A járulékok megállapítása
A foglalkoztató a biztosítottnak a tárgyhónapban kifizetett (juttatott), járulékalapot képező jövedelem alapján köteles megállapítani a járulékok összegét, s ennek alapján kell levonnia a biztosítottat terhelő járulékot a biztosított jövedelméből. A megállapított járulékok összegét csökkenteni kell a biztosított részére a tárgyhónapban visszafizetett nyugdíjjárulék összegével – ideértve a magán-nyugdíjpénztári tagsággal összefüggő nyugdíjjárulék-túlfizetést is -, és az így kiszámított tárgyhavi járulékot az 1990. évi XCI. törvény (Art.) 1-2. számú mellékleteiben meghatározottak szerint az állami adóhatóságnak bevallani és megfizetni. A foglalkoztató – a tárgyhavi jövedelem kifizetésével egyidejűleg – a biztosítottat írásban tájékoztatja az általa fizetett társadalombiztosítási járulékról, baleseti járulékról, a biztosított jövedelméből levont egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékról, illetőleg túlvonás miatt a részére visszafizetett (átutalt) nyugdíjjárulékról, valamint a tagdíj összegéről [1997. évi LXXX. törvény (Tbj.) 50. §].
Segítő családtag
A társas vállalkozás köteles a tagjának biztosítási kötelezettség alá eső segítő családtagja után fizetendő járulékot a társas vállalkozó jövedelméből levonni és egyéb járulékokkal együtt elszámolni és befizetni. Amennyiben a tagnak a járulék elszámolásakor jövedelme nincs, a segítő családtag után fizetendő járulékot a társas vállalkozás köteles megelőlegezni, elszámolni és befizetni.
Előlegezés
A társas vállalkozás köteles a társas vállalkozó után fizetendő járulékot a társas vállalkozó jövedelméből levont járulékkal együtt a tárgyhónapot követő 12-éig befizetni. Amennyiben a tárgyhónapban a társas vállalkozó(k) részére jövedelmet nem fizettek ki, és a tárgyév folyamán – a tárgyhónapig bezárólag – elszámolt járulék a minimálbér után számított járulék összegét nem éri el, a társas vállalkozás a minimálbér utáni járulékot köteles a társas vállalkozó helyett megelőlegezni, és azt a törvényben előírt határidőn belül befizetni.
Egyéni vállalkozó
Az egyéni vállalkozó a járulékfizetési kötelezettségét havonta köteles megállapítani. Az evás egyéni vállalkozó a vállalt járulékalap után a járulékfizetési kötelezettséget negyedévente állapítja meg, a tárgyévre vonatkozóan a 4 negyedév összegének azonosnak kell lennie.
Tagdíj
A tagdíj önellenőrzésére a nyugdíjjárulék önellenőrzésére vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni azzal, hogy a tagdíj önellenőrzésénél az Art. szerinti kerekítés szabályai nem érvényesülnek. Az önellenőrzést tagonként, vonatkozási időszakonként ahhoz a magánnyugdíj-pénztárhoz kell benyújtani, ahol a pénztártag tagsági jogviszonya az önellenőrzés időpontjában fennáll.
Egyéni vállalkozó tagdíja
Az egyéni vállalkozó a magán-nyugdíjpénztári tagdíját a járulékalap figyelembevételével negyedévenként állapítja meg, és a tárgynegyedévet követő 12-éig vallja be, fizeti meg az érintett magánnyugdíjpénztárnak. A tagdíjbevallási kötelezettségnek – az adóbevallásra előírt határidőben – évi egyszeri tagdíjbevallással tehet eleget, ha a tagdíjat a minimálbér alapulvételével negyedévente megfizeti, és a megfizetett tagdíjat, valamint a tényleges járulékalap figyelembevételével megállapított tagdíjkülönbözetet a bevallással egyidejűleg rendezi. Amennyiben a tagdíjfizetési kötelezettsége megszűnik, a tagdíj bevallását és befizetését a kötelezettség megszűnését követő 12-éig kell teljesíteni.
Tagdíj-kiegészítés
Az 1997. évi LXXXII. törvény (Mpt.) 26. §-a szerinti kötelezettségvállalás alapján megállapított tagdíj-kiegészítés megállapítására, bevallására és befizetésére, ellenőrzésére, behajtására és végrehajtására a tagdíjra vonatkozó rendelkezéseket kell megfelelően alkalmazni.
Táppénz-hozzájárulás
A társadalombiztosítási kifizetőhelyet fenntartó foglalkoztató – ideértve a központosított illetményszámfejtő helyeket is – a táppénz-hozzájárulást az általa folyósított társadalombiztosítási ellátások elszámolásán tünteti fel. Ha a biztosított részére a táppénzt a megyei (fővárosi) egészségbiztosítási pénztár állapítja meg és folyósítja, a táppénz folyósítását követően a táppénz-hozzájárulás összegét az igazgatási szerv érvényesíti.
Mulasztás
A foglalkoztató által levont járulék és tagdíj a biztosítottól akkor sem követelhető, ha azt a foglalkoztató bevallani és/vagy befizetni elmulasztotta, és a vele szemben foganatosított hatósági intézkedések nem vezettek eredményre.
Ha a biztosított mulasztásából eredően a foglalkoztató nem, vagy nem megfelelő összegben vonta le az egészségbiztosítási és nyugdíjjárulékot, valamint magán-nyugdíjpénztári tagdíjat, azt a tudomására jutás időpontjától számított 30 napon belül a munkabérből történő levonásra vonatkozó szabályok szerint a biztosított munkabéréből vagy egyéb juttatásából levonhatja.
Bevallás
Az Art. 1. számú mellékletében foglaltak szerint az adózónak a bevallás adatait – a magánszemélynek a jövedelemadójáról és a járulékáról benyújtott adóbevallást kivéve – 1000 forintra kerekítve, 1000 forintban kell feltüntetnie. Az 1000 forintot el nem érő összeget abban a bevallásban kell szerepeltetni, amelyben a kötelezettség az 1000 forintot eléri.
A magánszemély – ideértve az egyéni vállalkozót is – jövedelemadójáról és járulékáról benyújtott adóbevallásban az adatokat forintban kell feltüntetni.
Az adózónak valamennyi adóról – az általános forgalmi adó és a társasági adó (adóelőleg) kivételével -, ha az adóévet megelőző második évben a nettó módon számított adó vagy a magánszemélyektől általa levont jövedelemadó, jövedelemadó-előleg együttes összege a 10 millió forintot elérte -, havonta, ha pedig a 4 millió forintot elérte -, negyedévente kell bevallást adnia.
A havi, illetőleg évközi (negyedéves) bevallás megtételére nem kötelezett adózónak az adóévet követő február 15-éig kell bevallást tennie.
Nyomtatványok
A 2003. évre
– a havi bevallási kötelezettséget a 0301-es,
– a negyedéves bevallási kötelezettséget a 0302-es,
– az éves bevallási kötelezettséget a 0303-as
bevallási nyomtatványon kell teljesíteni.
A magánszemély munkáltatónak, kifizetőnek (foglalkoztatónak) – ideértve az egyéni vállalkozót is az alkalmazottak tekintetében – az éves bevallási kötelezettségét a 0307-es bevallási nyomtatványon kell teljesítenie.
Az egyéni vállalkozó a saját jogú járulékát és önmaga után az egészségügyi hozzájárulást a 0353-as számú személyi jövedelemadó-bevallásában vallja be.
A tárgyévben végzett, valamely korábbi adóbevallási időszakot érintő önellenőrzés vagy utólagos adómegállapítás nem érinti a tárgyévi adóbevallás gyakoriságát.
Önellenőrzésre általánosságban a 0331-es nyomtatvány szolgál, magánszemély (ideértve az egyéni vállalkozót is) e célra a 0335-ös nyomtatványt használhatja.
Pótbevallásra a 0332-es, magánszemély (ideértve az egyéni vállalkozót is) esetében a 0336-os nyomtatványt kell használni.
Tagdíjbevallás
A tagdíjbevallás a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete (PSZÁF) által meghatározott módon, gépi adathordozón (mágneslemez, CD-lemez) is teljesíthető. A gépi adathordozón teljesített bevalláshoz mellékelni kell a rögzített adatokból előállított, összesített adatokat tartalmazó, kinyomtatott és cégszerűen aláírt adatlapot.
A tagdíjbevallás – a vonatkozó jogszabályi és technikai feltételek megléte esetén – minősített (fokozott biztonságú) elektronikus aláírással és időbélyegzővel ellátott elektronikus dokumentumban, számítógépes hálózat útján is teljesíthető. Ebben az esetben a tagdíjbevallást a pénztárak is elektronikus dokumentum formájában tartják nyilván.
A tagdíjbevallás és önellenőrzés teljesítéséhez szükséges formanyomtatványokat, adatszerkezetet és informatikai utasítást a PSZÁF a hivatalos lapjában és a Pénzügyi Közlönyben teszi közzé. A PSZÁF által rendszeresített formanyomtatványok a magánnyugdíjpénztáraknál szerezhetők be.
A foglalkoztató az adott magánnyugdíjpénztárhoz a legalább 20 főt meghaladó tagdíjbevallást a PSZÁF által rendszeresített és a kötelezettek rendelkezésére bocsátott számítógépes programmal, vagy a PSZÁF által kiadott adatszerkezetnek teljes egészében megfelelő formátumban állíthatja elő, és gépi adathordozón (mágneses adathordozó, CD-lemez) teljesítheti. Kérelemre a magánnyugdíjpénztár engedélyezi, hogy a foglalkoztató a bevallást az előírt formanyomtatványon teljesítse.
A gépi adathordozón benyújtott bevalláshoz csatolni kell a bevallás összesített adatainak egy kinyomtatott, aláírással hitelesített példányát. A foglalkoztató egyidejűleg írásban nyilatkozik arról, hogy a gépi adathordozón benyújtott bevallás a PSZÁF által kiadott adatszerkezetben készült el, és tartalmazza az előírt, tagonként részletezett bevallásokat.
A bevallásokat elsősorban postai úton kell benyújtani a magánnyugdíjpénztárhoz.
A központosított illetmény-számfejtési rendszerbe tartozó központi költségvetési és a helyi önkormányzatok nettó finanszírozásában részt vevő szervek esetében a tagdíjbevallás benyújtási határideje a tárgyhónapot követő 20-a.
A havi tagdíjbevallásban a levont tagdíj alapját és összegét – név és taj-szám jelölésével – biztosítottanként kell feltüntetni.
