×

Könyvek

     

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2001. január 15.) vegye figyelembe!

Megjelent A Munkaadó Lapja 36. számában (2001. január 15.)

Titkári kézikönyv

Egy bizalmi szakma rejtelmeibe nyújt betekintést a Titkári kézikönyv címmel megjelent kiadvány. Ez az igényesen szerkesztett, a mesterség valamennyi fogását és nélkülözhetetlen tudnivalóit felsorakoztató, ismeretterjesztő könyv nemcsak a kezdő, de a tapasztalt munkatársak számára is hasznos útmutató lehet: segítségével könnyebb eligazodni az ügykezelés és a hivatali viselkedésszabályok útvesztőiben.

Dr. Sille István munkája nemcsak az ügyviteli alapismeretekről – iratok fajtái, tartalmi és formai követelményei – ad alapos és minden részletre kiterjedő tájékoztatást, de a klasszikus, illetve a mai kor technikai eszközeihez igazodó iratkezelés menetét is bemutatja. A dokumentumok tárolása, továbbítása, az információk összegyűjtése és gondozása immár az infocom korszak vívmányaira épül: a munkatársak számítógépekkel dolgoznak, e-mailt használnak, s digitális másolást alkalmaznak. De a korszerű – vezetékes és mobil – telefonok használata ugyancsak számos új technikai ismeret elsajátítását teszi szükségessé: s mindezen tudást a felkészült titkár nem nélkülözheti mindennapi munkájában.

A szakmában tevékenykedők széles körének érdeklődésére tarthat számot a titkári szervezési feladatokról szóló fejezet. E témakör két aspektusból is kiemelt figyelmet érdemel: egyfelől a korszerű szervezési technikák elsajátítása, másfelől az időbeosztás „receptjeinek" alkalmazása jelenthet segítséget a munkatársaknak. Felgyorsult világunkban az idő érték, ezért rendkívüli jelentősége van a szervezés hatékonyságának és minőségének. A titkárnak azonban nemcsak önmaga idejét és munkáját, de főnöke napi programját is ésszerűen és időtakarékosan illik beosztania. A titkárnak ugyankkor fel kell készülnie az ügyfelekkel való kapcsolattartásra is, amely nem kevésbé igényli a körültekintést. A cím- és a telefonjegyzékek nyilvántartásától kezdve a partnerekkel való tárgyalásig számos rutinjellegű, illetve rutinból egyáltalán nem végezhető munkafázis várja a titkárt.

A kiadvány nagy erénye, hogy külön fejezetet szentel az etikett és a protokoll kérdéseinek. Bár úgy tűnhet: a köszönés, a bemutatkozás, a megszólítás, a bemutatás, a társalgás és a vendéglátás mikéntje nem okozhat fejtörést a titkári munkakörben, azért mégiscsak érdemes elolvasni és feleleveníteni az ez irányú ismereteket. Ennek igazi haszna abban áll, hogy segít az önellenőrzésben, illetve egy olyan iránytűt ad az olvasó kezébe, amely bármely helyzetben eligazít.

Dr. Sille István: Titkári kézikönyv KJK-KERSZÖV Jogi és Üzleti Kiadó Kft., Budapest, 2000. 223 oldal. Ára: 4000 Ft + áfa

Gazdasági fogalomtár

A gazdasági élet jelenségeit, a gazdasági folyamatok törvényszerűségeit vizsgáló közgazdaságtan állandóan fejlődik, a közgazdasági fogalmak egyre bővülnek. Különösen sokat változtak a közgazdasági ismeretek Magyarországon az elmúlt évtizedben.

Dr. Hámori Éva elemző közgazdász angol nyelvű munkája (A Pocketful of Economicst) után arra vállalkozott, hogy annak magyar nyelvű, bővített változatát is közreadja azzal a céllal, hogy a benne közölt korszerű gazdasági fogalmak és kifejezések nálunk is szélesebb körben ismertté váljanak. Munkája a közgazdasági fogalmakat angol nyelvű elnevezéseik betűrendjében tartalmazza úgy, hogy azok magyarul és angolul egyaránt visszakereshetők.

Az összeállítást átlapozva sok, nálunk még újszerű meghatározással találkozunk; példaként a banki és befektetési ombudsman tevékenységét, a swap különböző formáit s a másodkezű életbiztosítási kötvényt említjük. A banki ombudsman intézménye 1985 óta működik az Egyesült Királyságban, célja a banki szolgáltatás teljesítésével kapcsolatos megoldatlan panaszok kivizsgálása, a befektetési ombudsman hivatala a felek közti vitás esetekben dönt. A swapügyletek egy azonnali eladás és egy határidőre esedékes vételnél felmerülő különbözetekről szólnak; deviza-, kötvény-, valuta-, kamatráta- és jelzálogswap fordul elő a gyakorlatban. A másodkezű életbiztosítási kötvény az első vevőtől futamidőn belül visszavásárolt és újból eladott életbiztosítási kötvény.

Megtalálhatók a könyvben a közgazdasági vonatkozású jogi fogalmak rövid magyarázatai (bérlet, jelzálog, jogi személy, jogutód, kölcsön, lízing, különböző vállalat-összevonási változatok, tulajdonjog, adósságlevél, kötelezettség, jogi személy, felszámolás, vételi opció stb.).

A közgazdaságba a munkaerővel összefüggő kérdések is beletartoznak; ezért megtaláljuk a könyvben a munkabér, munkaerőforrás, -mozgás, -ráfordítás és munkanélküliség címszavak alatt azok kifejtését. A számvitel és a pénzügy szintén tárgya a közgazdaságtannak, ezért szerepelnek a kötetben – például – az adózásra, az értékelésre és értékcsökkenésre, a költség-haszon elemzésre, az egyszeres és kettős könyvelésre, a fizetési mérlegre stb. vonatkozó meghatározások.

A könyvet kiegészítő mellékletek a váltóról, az értékpapír-befektetések kockázatairól, a jelzálogról, valamint a Maastrichti Egyezmény új fejleményeiről szóló tanulmányokat tartalmazzák. Mindent egybevetve a kötet bizonyára hozzájárul – a szerző kívánsága szerint is – az új évezred új közgazdasági gondolkodásmódjának a megalapozásához.

Dr. Hámori Éva: Zseb-közgazdaság érdekelteknek és érdeklődőknek. Szerzői kiadás, Budapest, 2000. 304 oldal. Ára: 1771 Ft

Figyelem! Kérjük, az értelmezésénél a megjelenés időpontját (2001. január 15.) vegye figyelembe!

dr. Horváth István
tanszékvezető, habilitált egyetemi docens, ügyvéd
ELTE ÁJK
dr. Bérces Kamilla
munkajogász
 
Dr. Petrovics Zoltán
egyetemi adjunktus
ELTE ÁJK és NKE
dr. Kártyás Gábor
habilitált egyetemi docens
PPKE JAK
dr. Takács Gábor
ügyvezető
Opus Simplex
dr. Monzák-Magyar Éva
munkajogász
 

Olvasócentrikus tartalom

„Az olvasó kérdez, a szerkesztő válaszol” évszázados műfaját mi kizárólagossá tettük. A honlapon fellelhető tartalmat a Google-hoz hasonló egyszerűen használható keresőrendszerrel láttunk el.

8394 oldalnyi terjedelem

A honlap mögött több mint 8394 A4-es oldalnyi munkaügyi „okosság” van. 2008 óta 4984 olvasói kérdésre 4984 választ adtak szakértőink.

Sokoldalú keresőrendszer

8394 oldalnyi terjedelmet csak „okos” keresővel lehet feltárni. Szerkesztőink a jellemző tartalom alapján címkézik a cikkeket – e láthatatlan címkék is segítik olvasóinkat a megfelelő tartalom megtalálásában.

7 napos válaszadási garancia

Még a 8394 oldalnyi terjedelem sem garancia arra, hogy egy egyedi munkaügyi problémára választ találjanak előfizetőink – viszont a honlap főoldalán feltett kérdéseikre 7 napon belül választ adnak szerkesztőink e-mailben.

Nem csak munkaügy – adózás és társadalombiztosítás is

Szerzőink a válaszadásnál a munkaügyi vonatkozásokon túl kitérnek a kérdések adózási vonatkozásaira is (ha vannak), azért, mert meggyőződésünk, hogy ezzel is az előfizetőink pénzügyi eredményességét szolgáljuk.

Szerkesztőink vezető munkaügyi szakemberek

17 éve főszerkesztője a lapnak dr. Horváth István, aki kiemelkedő képességű szerkesztői-szerzői csapattal küzdött meg eddig a 4984 olvasói kérdéssel.

Eltűnt közalkalmazott jogviszonyának megszüntetése

Intézményünk egyik közalkalmazottja 2023. augusztus 15. óta munkavégzés céljából a munkahelyén nem jelent meg. Távollétének okáról és várható időtartamáról sem a közvetlen...

Tovább a teljes cikkhez

Végkielégítés egészségi alkalmatlansággal indokolt felmondás esetén

Két munkavállalónk keresőképtelen állományának lezártát követően már nem lesz alkalmas a munkakörének betöltésére. Olyan mértékű egészségromlásuk van, amely alapján -...

Tovább a teljes cikkhez

Nyugdíjasnak minősülés

Az egyik munkavállalónk február 28-án töltötte be a 65. életévét. Szervezeti okokra hivatkozással szeretnénk megszüntetni a jogviszonyát március végével. Nincs információnk arra...

Tovább a teljes cikkhez

Munkakör-felajánlás és észszerű alkalmazkodás

A Kúria BH 2024.16. számú döntésének értelmezésével kapcsolatban szeretném segítségüket kérni. Mivel az Mt. nem definiálja a fogyatékosságot, és más jogszabályra sem hivatkozik...

Tovább a teljes cikkhez

Felmondás keresőképtelenséggel járó betegség alatt

Egy munkatársunk már több mint fél éve állományban van. Most szeretné elindítani a leszázalékolását, és az ügyintéző azt mondta neki, hogy ki kell jelentkeznie a táppénzről, és...

Tovább a teljes cikkhez

Munkavállaló összeférhetetlen magatartása

Ha a munkavállaló társaságával a munkáltató leszerződik, mindazonáltal a szerződéskötés folyamata alatt sem derül ki a munkáltató számára, hogy az új partnere...

Tovább a teljes cikkhez

Utazási kedvezmény önkormányzati művelődési házban dolgozóknak

Jár-e a 2024. március 1-jei nappal hatályba lépett 38/2024. Korm. rendelet szerinti utazási kedvezmény önkormányzatnál, illetve önkormányzat intézményénél (művelődési ház)...

Tovább a teljes cikkhez

Kógens szabályok értelmezése külföldi jog kikötésénél

Az Mt. 3. §-a (1) bekezdésének az értelmezése kapcsán szeretnénk a szíves segítségüket kérni. A praxisunkban gyakoriak az olyan esetek, amikor a felek a külföldi jog alkalmazásában...

Tovább a teljes cikkhez

Cafeteriajuttatás fizetés nélküli szabadság alatt

Várhatóan 2024. május 17-én szülöm meg a gyermekemet. Addig aktív állományban végzem köztisztviselői feladataimat. Terveim szerint gyermekem 2 éves korában térek vissza az aktív...

Tovább a teljes cikkhez

Munkakör-felajánlás és észszerű alkalmazkodás

A Kúria BH 2024.16. számú döntésének értelmezésével kapcsolatban szeretném segítségüket kérni. Mivel az Mt. nem definiálja a fogyatékosságot, és más jogszabályra sem hivatkozik...

Tovább a teljes cikkhez

Felmondás keresőképtelenséggel járó betegség alatt

Egy munkatársunk már több mint fél éve állományban van. Most szeretné elindítani a leszázalékolását, és az ügyintéző azt mondta neki, hogy ki kell jelentkeznie a táppénzről, és...

Tovább a teljes cikkhez

Munkavállaló összeférhetetlen magatartása

Ha a munkavállaló társaságával a munkáltató leszerződik, mindazonáltal a szerződéskötés folyamata alatt sem derül ki a munkáltató számára, hogy az új partnere...

Tovább a teljes cikkhez

Utazási kedvezmény önkormányzati művelődési házban dolgozóknak

Jár-e a 2024. március 1-jei nappal hatályba lépett 38/2024. Korm. rendelet szerinti utazási kedvezmény önkormányzatnál, illetve önkormányzat intézményénél (művelődési ház)...

Tovább a teljes cikkhez

Kógens szabályok értelmezése külföldi jog kikötésénél

Az Mt. 3. §-a (1) bekezdésének az értelmezése kapcsán szeretnénk a szíves segítségüket kérni. A praxisunkban gyakoriak az olyan esetek, amikor a felek a külföldi jog alkalmazásában...

Tovább a teljes cikkhez

Cafeteriajuttatás fizetés nélküli szabadság alatt

Várhatóan 2024. május 17-én szülöm meg a gyermekemet. Addig aktív állományban végzem köztisztviselői feladataimat. Terveim szerint gyermekem 2 éves korában térek vissza az aktív...

Tovább a teljes cikkhez

Idegennyelv-tudási pótlék - az illetmény összegén kívül

A köztisztviselői garantált bérminimumba beleszámít a nyelvpótlék, vagy az illetmény megállapításánál a pótlékot azonfelül kell figyelembe venni?

Tovább a teljes cikkhez

Köznevelési foglalkoztatotti jutalom - a jogszerző idő értékelése

Önkormányzati óvodánkban 2022. augusztus 2. óta dolgozó pedagógus köznevelési foglalkoztatotti jutalma megállapításához a közalkalmazott 2024. január 3. napján 26 év 3 hónap...

Tovább a teljes cikkhez

Munkaidőkeretben elrendelt rendkívüli munkavégzés elszámolása

Munkaidőkeretben rendkívüli munkaidő elrendelése esetén a rendkívüli munkavégzés ellenértékét (a 100% pótlékot vagy 50% pótlék + pihenőnapot) az elrendelés hónapjában kell...

Tovább a teljes cikkhez

Online változat

Nyomtatott változat

Egyedi adathordozó

7 napon belüli válaszadás

Plusz kreditpontok díjmentesen

Tematikus videók

Céginformáció (feketelista.hu)

Online változat

A Munkaügyi Levelek jelen online változata (előfizetés) két alapfunkciót lát el: a főoldalon található kereső segítségével kereshetővé teszi a honlap 2008 óta megjelent teljes tartalmát; az ugyanott található kérdezőmező segítségével pedig kérdés intézhető a szerkesztőséghez. Az online változat tartalma 2-3 hetente bővül a nyomtatott lapként megjelenő – azzal teljesen egyező – tartalommal. Az online változatban is kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol szerkezetben találhatók a cikkek, jelenleg összesen 4984 cikk (kérdés-válasz). A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Nyomtatott változat

A Munkaügyi Leveleket a hatályos munkaügyi szabályozásnak megfelelő igény hívta életre. A 2-3 hetente ma is megjelenő nyomtatott változat tartalma kizárólagosan az olvasó kérdez – a szerkesztőség válaszol logikára épül fel. Tartalomjegyzékét az olvasói kérdések képezik, melyek rövid címmel vannak ellátva – így a lap tartalma akár egy perc alatt áttekinthető. A nyomtatott változat (előfizetés) tartalmával folyamatosan bővül az azzal tartalmilag egyező jelen online változat. A lap első száma 2008. május 19-én jelent meg, legfrissebb lapszáma az 260-ik lapszám, amely az 4984-ik cikkel zárul. A szerkesztőség tagjait lásd itt. A nyomtatott változat
címlapja itt 
Munkaügyi Levelek legfrissebb szám
látható.
A Munkaügyi Levelek előfizetői (igénylés esetén) egyedi adathordozón is megkapják a lap teljes tartalmát a tárgyévet követő első negyedévben.

Egyedi adathordozó

A Munkaügyi Levelek teljes tartalma megjelenik minden naptári évet követő első negyedévben, melyet a lap előfizetői az előfizetés jogán (igénylés esetén) kapnak meg egyedi adathordozón lévő alkalmazás formájában.
Az alkalmazás mindig a 2008. május 19-én megjelent első lapszámtól a legutolsó naptári év decemberéig bezárólag tartalmazza valamennyi cikket, amely ebben az időintervallumban megjelent. Az alkalmazás tartalma így mindig az utolsó hozzáfűzött naptári év tartalmával bővül. Az alkalmazás egyszerű keresővel van ellátva, amelynek segítségével ugyanúgy kereshető a Munkaügyi Levelek tartalma, mint annak online változatáé. .
Az alkalmazás futtatásához szükséges rendszerkövetelmények:
minimális hardverigény: optikai meghajtóval rendelkező számítógép, minimum 500 MB szabad tárhely, az operációs rendszer Windows 7 vagy annál magasabb verzió. Az alkalmazás indítása után csak a képernyőn megjelenő utasításokat kell követni.

7 napon belüli válaszadás

Előfizetőink számára nyújtott személyi szolgáltatás, amely során egyedi munkaügyi kérdéseikre, problémáikra 7 naptári napon belül e-mailben írásos választ kapnak szerkesztőinktől. A szolgáltatás igénybevételéhez lásd: Tudnivalók kérdezőknek.

Plusz kreditpontok díjmentesen

A könyvvizsgáló, adótanácsadó, adószakértő és mérlegképes könyvelő előfizetőink társhonlapunkon, a kotelezotovabbkepzes.hu-n díjmentesen szerezhetnek újabb kreditpontokat a honlap tananyagainak megtekintésével. A kotelezotovabbkepzes.hu használata előzetes regisztrációhoz kötött, amely a személyes e-mail-cím megadásával elvégezhető a https://kotelezotovabbkepzes.hu/ regisztracio/ oldalon a tananyagok megtekintése előtt.

Tematikus videók

MIKOR, MIRE, MIÉRT ÉS MIT LÉP A NAV?
Eltérő adózói magatartásra eltérő NAV reagálás
Megnézem

Így működik az eÁFA-rendszer 2024-től Megnézem

Számviteli változások 2024 Megnézem

Összes korábbi konferenciánk videón Megnézem

Céginformáció (feketelista.hu)

A feketelista.hu 10 közhiteles állami nyilvántartás összevonásával létrejött cégnyilvántartás, amely az adószám segítségével összekapcsolja és céghez köti az utolsó öt évben nyilvánosságra hozott különféle hatósági eljárásokat és törvénysértéseket.
Megnézem